Stárnutí populace přináší řadu výzev, mimo jiné i pro budoucnost trhu práce. Stále důležitější proto bude vytvářet podmínky, které umožní lidem ve věku 55+ zůstat pracovně aktivní, rozvíjet své schopnosti a předávat dál zkušenosti, které během života získali.
Právě na toto téma se zaměřuje projekt Zlatá práce Nadace Krása pomoci. Jeho cílem je podporovat pracovní uplatnění lidí ve věku 50+ a přispívat k tomu, aby věk nebyl důvodem k vyloučení z pracovního života. Zkušenosti, schopnosti i chuť učit se novým věcem jsou hodnotou, kterou bychom jako společnost měli umět ocenit a využít.
Nové zkušenosti přímo v Evropském parlamentu
Důležitost tohoto tématu jsme měli příležitost připomenout také během stáže v Evropském parlamentu, kde jsme absolvovali nabitý program. Poznali jsme, jak probíhá hlasování na plenárním zasedání, zúčastnili se konferencí, debat i osobních jednání a setkali se s dalšími poslanci Evropského parlamentu.
Mluvili jsme o aktivitách a plánech Nadace Krása pomoci i projektu Zlatá práce. Zároveň jsme měli možnost blíže poznat agendu jednotlivých europoslanců a fungování evropských institucí.
Stáž tak přinesla nejen nové informace a kontakty, ale také příležitost otevřít téma pracovního uplatnění lidí ve vyšším věku přímo v prostředí, kde se diskutuje o budoucnosti Evropy.
Příležitost pro lidi, kteří mají stále co nabídnout
Před dvěma týdny nastoupil pan Michal Janků na stáž v kanceláři europoslankyně Danuše Nerudové. Vendulka El Hýblová následně strávila několik dní po boku Věry Doušové na stáži v kanceláři europoslankyně Veroniky Vrecionové.
Obě zkušenosti ukazují, že nové příležitosti, profesní rozvoj a zapojení do veřejného dění mohou mít své místo v každém věku. Nezáleží pouze na tom, kolik je člověku let, ale také na jeho motivaci, zkušenostech a ochotě pouštět se do nových věcí.
Nadace Krása pomoci děkuje všem, kteří pomáhají toto důležité téma otevírat a ukazovat, že věk nemusí být překážkou. Naopak může přinášet nadhled, znalosti a zkušenosti, které mají na trhu práce i ve společnosti své nezastupitelné místo.
Protože příležitost učit se, rozvíjet se a být prospěšný nekončí žádnou věkovou hranicí.
